Alerta: anúncios de “vagas de cuidador com visto” no Reino Unido — veja os sinais de golpe
Por Flavius Salomon — Agora Mundo · 4 de outubro de 2026
Circula no Instagram um reel em inglês prometendo 500 vagas para assistentes de saúde (healthcare assistants) no Reino Unido, com salário de £30.000 a £38.700, 6 meses de moradia grátis, transporte grátis, café e almoço, “patrocínio de 5 anos” e visto de trabalho qualificado de 5 anos. O contato é só por WhatsApp, com prazo apertado: “até 15 de dezembro”.
Não dá para afirmar que um anúncio específico é golpe, mas este reúne quase todos os sinais que as autoridades britânicas e advogados de imigração pedem para observar. Antes de mandar documentos ou dinheiro, leia isto.
O que mudou na lei
- O visto de cuidador (Care Worker) fechou para quem está fora do Reino Unido em 22 de julho de 2025. Desde então, não se aceitam novos pedidos de candidatos do exterior.
- Quem já está no Reino Unido com outro visto ainda pode, num período de transição até 22 de julho de 2028, mudar para um visto de cuidador patrocinado — mas só se já trabalhar para aquele empregador há pelo menos 3 meses antes do Certificado de Patrocínio (CoS).
- Por isso o anúncio diz “todos os candidatos devem estar dentro do Reino Unido”. Isso, por si só, não torna a vaga real.
6 sinais de alerta
- Pacote bom demais: moradia, transporte e refeições grátis por meses não é prática normal no setor de cuidados.
- Contato só por WhatsApp, sem site oficial da empresa, endereço ou número de registro.
- Prazo e urgência (“só até dia 15”, “500 vagas”) para você decidir sem pesquisar.
- Promessa de visto garantido. Nenhum recrutador pode garantir visto — quem decide é o Home Office.
- Cobrança de taxas. Pela regra britânica, o empregador não pode cobrar do trabalhador o Certificado de Patrocínio nem a taxa de patrocínio. Pedido de “taxa de processamento”, “reserva de vaga” ou “taxa do CoS” é sinal vermelho.
- Agência sem nome verificável. Empregador patrocinador precisa constar no registro oficial de patrocinadores do governo.
Como checar antes de qualquer coisa
- Procure o nome da empresa no Register of licensed sponsors (gov.uk).
- Confira se a empresa existe no Companies House e, no caso de cuidados, no CQC (Inglaterra) ou órgão equivalente na Escócia, País de Gales e Irlanda do Norte.
- Nunca envie passaporte, BRP/eVisa ou dinheiro por WhatsApp para recrutador que você não verificou.
- Na dúvida, consulte um advogado de imigração registrado (SRA ou IAA).
- Caiu num golpe? Denuncie ao Action Fraud e no próprio Instagram (Denunciar → Golpe ou fraude).
Informação é o seu passaporte. Compartilhe com quem está pensando em trabalhar como cuidador no Reino Unido.
As regras de imigração mudam com frequência. Confira sempre a versão atual em gov.uk antes de tomar qualquer decisão.
